Fernando Lanzer conta com mais de quatro décadas de atuação em gestão de pessoas, cultura organizacional e liderança em ambientes globais. Psicólogo formado pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS), ele atuou como executivo de RH do ABN AMRO Bank, liderando iniciativas de desenvolvimento de liderança e fusões internacionais na América Latina e na Europa. Com mais de 50 países percorridos como consultor e agente de mudança intercultural, Fernando traz uma autoridade sólida para apoiar organizações que operam em contexto global.

Ele acredita que o verdadeiro impacto organizacional vem quando liderança, cultura e estratégia dialogam de forma autêntica — e que essa integração é ainda mais essencial em times e ambientes multiculturais. Essa visão está enraizada em sua experiência internacional e nas transformações que conduziu ao longo da carreira, mostrando que a mudança real exige mais do que boas intenções: exige método, coragem e entendimento de contextos diversos.

Além desse arcabouço de autoridade e crença, Fernando integra sua atuação como autor de livros como Cruzando Culturas – Sem Ser Atropelado e Para Entender a Cultura Brasileira sobre gestão transcultural e cultura organizacional. Ele vive em Amsterdã desde 2003, o que reforça sua vivência internacional, e tem forte atuação em consultorias para empresas multinacionais, eventos de liderança e programas de educação executiva.

Se você está buscando uma palestra ou consultoria com foco em liderança global, cultura corporativa ou transformação de equipes em contexto multicultural, Fernando traz experiência prática, vivência internacional e uma abordagem voltada para resultados humanos e estratégicos.