Gary Hamel

Mais sobre o palestrante

Gary Hamel é um dos pensadores de negócios mais influentes e iconoclasta do mundo. Ele trabalhou com empresas líderes em todo o mundo e é um palestrante de gerenciamento dinâmico e procurado. Hamel faz parte do corpo docente da London Business School há mais de 30 anos e é o diretor do Management Lab.

Hamel escreveu 20 artigos para a Harvard Business Review e é o autor mais reimpresso da história da Review . Seus livros de referência foram traduzidos para mais de 25 idiomas. Seus best-sellers mais recentes são Humanocracy e  The Future of Management . Nestes volumes, Hamel apresenta um apelo apaixonado para reinventar a gestão e apresenta um plano prático para a construção de organizações "adequadas para o futuro". 

A revista Fortune descreve Hamel como “o maior especialista mundial em estratégia de negócios”, e o Financial Times o chama de “inovador de gestão sem igual”. Hamel foi classificado pelo The Wall Street Journal como o pensador de negócios mais influente do mundo e é membro da Strategic Management Society e do Fórum Econômico Mundial.

Os conceitos inovadores de Hamel, como “intenção estratégica”, “competência essencial”, “revolução industrial” e “inovação de gestão”, mudaram a linguagem e a prática de gestão em organizações em todo o mundo.  

O trabalho de Hamel dentro das organizações tem sido igualmente pioneiro. Os destaques incluem:

• Construindo um dos primeiros “mercados de ideias” do mundo dentro de um líder global em energia.
• Usando o crowdsourcing para ajudar uma empresa europeia de alta tecnologia a construir uma estratégia revolucionária.
• Orquestrando um esforço abrangente para transformar um venerável fabricante de bens duráveis ​​em uma das empresas mais inovadoras do mundo.
• Ajudando uma empresa coreana líder a reestruturar suas práticas de gestão em torno dos princípios de abertura, comunidade e meritocracia.
• Desenhar e implementar uma plataforma online que permitisse aos funcionários de uma casa de moda de topo partilhar e desenvolver ideias para fortalecer os valores fundamentais da sua empresa. 
• Desenvolver ferramentas e plataformas de inovação que ajudaram empresas em todo o mundo a descomoditizar indústrias maduras e acelerar o crescimento.
• Realização de um “hackathon” online no qual mais de 1.700 executivos seniores colaboraram para reinventar a função de RH.

Em seu trabalho, Hamel liderou esforços de transformação em algumas das empresas mais notáveis ​​do mundo e ajudou a criar bilhões de dólares em valor para os acionistas. 

Hamel é um dos palestrantes de gestão mais requisitados do mundo sobre os temas de estratégia, liderança, inovação e mudança. 

AT 07-23