Lucas Bulgarelli é Diretor Executivo do Instituto Matizes e atua como pesquisador e antropólogo com trajetória acadêmica sólida: é bacharel em Direito pela USP, mestre e doutorando em Antropologia Social também pela USP. Já prestou consultoria para agências da ONU como UNFPA, ACNUDH e OIT, coordenou pesquisas de impacto nacional — como o estudo “Violência contra LGBT+ nos contextos eleitoral e pós-eleitoral” — e integrou equipes de referência como o InternetLab e o Núcleo dos Marcadores Sociais da Diferença (NUMAS-USP). Também coordenou o Núcleo de Pesquisa em Gênero e Sexualidade da Comissão de Diversidade Sexual da OAB/SP e leciona no MBA da FIAP.

Acredita que ambientes equitativos não surgem por acaso: eles são construídos a partir de dados sólidos, compreensão profunda da experiência humana e mudança cultural consistente. Sua visão combina ciência social aplicada, escuta qualificada e leitura estrutural das dinâmicas que moldam organizações — uma abordagem que nasce diretamente da sua formação e da vivência acadêmica e institucional que acumulou.

Além do trabalho de pesquisa, Lucas já compartilhou suas análises e metodologias em empresas e instituições de grande porte, incluindo Itaú, Nike, JLL, Oi, IBM, PwC, Intel, Lilly, Heineken, Danone, Dupont, Suzano, Bristol Myers Squibb, Cescon Barrieu, Trench Rossi e Watanabe, CHUBB, BMA Advogados, Demarest Advogados, além de universidades como UNIFESP, UFG, UFMS, USP, UNICAMP e espaços institucionais como Polícia Civil de São Paulo, Consulado dos Estados Unidos no Brasil, Out&Equal, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, OAB e ONU.

Suas palestras abordam diversidade, inclusão, equidade e cultura organizacional, trazendo uma combinação rara: rigor acadêmico, clareza prática e leituras que ajudam líderes e equipes a enxergar seus contextos de forma mais responsável, estratégica e humana.