Margareth Goldenberg é uma das principais referências em responsabilidade social, diversidade e equidade de gênero no Brasil, com uma trajetória de mais de 27 anos impactando grandes corporações e movimentos empresariais. Psicóloga e psicopedagoga, Margareth é CEO da Goldenberg Diversidade, onde lidera consultorias estratégicas e táticas para empresas como Santander, Vivo, Magazine Luiza, Roche, Suzano, LATAM, Porto Seguro, entre outras, ajudando a construir ambientes corporativos mais inclusivos e alinhados com os desafios contemporâneos.  

Como gestora executiva do Movimento Mulher 360, articula iniciativas transformadoras de empoderamento feminino e equidade de gênero em mais de 80 empresas participantes, promovendo mudanças estruturais que fortalecem a reputação corporativa e geram impacto e responsabilidade social. Margareth também atua como professora de Diversidade e Equidade na ABERJE (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial) e no Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), além de integrar conselhos estratégicos como o da FIESP e o Fórum LGBT, contribuindo ativamente para a promoção da inclusão e do respeito no ambiente empresarial.

Palestrante experiente e TED Speaker, Margareth conduz workshops, mentorias e treinamentos voltados para lideranças corporativas, oferecendo insights sobre como implementar estratégias efetivas de diversidade, inclusão e reputação. Sua abordagem combina profundidade técnica, visão estratégica e propósito, ajudando empresas a alinhar seus objetivos de negócio com iniciativas que geram impacto positivo na sociedade. Como ela mesma afirma, “os desafios de uma empresa não se limitam à rentabilidade financeira; é necessário alinhar propósitos ao DNA do negócio, conquistando maior engajamento com stakeholders e fortalecendo a reputação corporativa”.