Ricardo Oliveira Neves é estrategista, consultor e autor especializado em estratégia, comunicação estratégica, desenvolvimento organizacional e Economia da Longevidade. Engenheiro eletrônico pela PUC-Rio, mestre em Engenharia de Produção pela UFRJ e com formação avançada em Ciências da Comunicação pela Universidade Nova de Lisboa, atua internacionalmente assessorando fundos de pensão, seguradoras, gestoras de ativos e organizações que buscam se preparar para os impactos do envelhecimento populacional e das transformações econômicas. Também é fundador da Lifelong, consultoria especializada em longevidade, e consultor sênior da Hekim Capital Partners.

Sua atuação parte da convicção de que a longevidade deixou de ser apenas uma questão demográfica para se tornar um dos principais fatores de transformação econômica, organizacional e social do século XXI. Ricardo defende que empresas e líderes precisam repensar modelos de gestão, carreira, liderança e inovação para responder a uma sociedade em que pessoas vivem mais, trabalham por mais tempo e apresentam novas demandas de consumo, desenvolvimento e propósito.

Ao longo da carreira, consolidou uma visão sistêmica sobre inovação, transformação organizacional e liderança, atuando em iniciativas internacionais voltadas ao impacto social e ao desenvolvimento sustentável. É cofundador do capítulo 50plus da Catalyst Now, lidera iniciativas relacionadas à Economia da Longevidade e é autor de dez livros sobre temas como liderança, inovação, transformação organizacional, propósito e reinvenção da aposentadoria, conectando teoria e aplicação prática para organizações em diferentes mercados.

Em suas palestras, Ricardo Oliveira Neves aborda temas como Economia da Longevidade, liderança, comunicação estratégica, inovação, transformação organizacional, futuro do trabalho e desenvolvimento de organizações orientadas por propósito. Esses temas são estratégicos para o ambiente corporativo, pois ajudam empresas a compreender mudanças demográficas, desenvolver novos modelos de negócios, fortalecer lideranças e criar organizações mais preparadas para os desafios das próximas décadas. Suas apresentações unem visão estratégica, experiências internacionais e exemplos práticos, oferecendo reflexões e ferramentas para que líderes e empresas transformem tendências em oportunidades de crescimento sustentável.