Conteúdo: foco em informações base sobre raça, indo do contexto histórico aos dados atuais, passando por temáticas como racismo, antirracismo, além de termos e expressões racistas.

Conteúdo: Informações sobre representatividade no mundo do trabalho, o papel de lideranças inclusivas e antirracistas, caminhos para tornar o ambiente de trabalho acolhedor para a jornada de pessoas negras.

Conteúdo: palestra motivacional, onde a proposta é fazer um paralelo entre o filme “À Procura da Felicidade” e a carreira de pessoas negras.

Conteúdo: Como identificar e lidar com a Síndrome da Impostora que age sobre as mulheres, especialmente as negras.

Conteúdo: foco no despertar de lideranças e liderados para a importância da diversidade, inclusão e equidade.

Conteúdo: o objetivo dessa palestra é trazer para a consciência atitudes e falas preconceituosas que praticamos sem pensar, através de uma didática objetiva e direta.

Conteúdo: Gênero, idade e raça. Como essas pautas impactam as mulheres quando essas camadas se sobrepõem.

Conteúdo: foco na correlação entre diversidade, criatividade e inovação.

Conteúdo: Como o preconceito etário se comporta nas organizações e como o envelhecimento da população impacta o futuro do trabalho.

Conteúdo: Passa exatamente pela definição da palavra ikigai ("razão de viver") e toda complexidade que essa definição propõe. No decorrer da palestra o objetivo é entender os caminhos para encontrá-lo.

Conteúdo: O objetivo é despertar sobretudo pessoas brancas e lideranças para o seu papel na luta antirracista.