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    Sem trato, sem contrato

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    Sem trato, sem contrato

    Dinheiro não motiva funcionário.

     

    Recentemente gravamos um podcast com o Cauê Oliveira, Diretor de Educação Corporativa da Great Place to Work, empresa que ranqueia as Melhores Empresas para Trabalhar, e ele me contou sobre uma pesquisa que diz que um funcionário que recebe aumento de salário fica motivado em média por 3 meses somente. No primeiro mês ele está na euforia do aumento, no segundo ele já tem algumas contas para pagar que já comprometeram o seu novo salário, e no terceiro mês ele já adaptou sua vida com o novo contexto.

     

    É legal quando vejo especialistas ensinando coisas como essas e ver que estamos fazendo as coisas certo…

     

    Perguntei para o Cauê o que realmente motiva e ele me disse que é o alinhamento do propósito e cultura da empresa com o propósito e cultura da pessoa.

     

    Você concorda que é desperdício investir em quem não concorda com você?

    Por isso que os processos de contratação hoje em dia são tão elaborados. Ainda mais investir mais de 10 mil para um palestrante falar um conteúdo precioso para pessoas que não se importam em ouvir aquilo.

     

    Sem trato, sem contrato.

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    Lucas Lopes – Fundador da Motiveação Palestras