João Vitor de Moraes é advogado com mestrado em Direito dos Negócios pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e acumula mais de 15 anos de experiência ajudando empresas a estruturar negócios e resolver problemas corporativos complexos. Como fundador e CEO da Strøm — consultoria especializada em cultura organizacional — ele alia teoria e prática para orientar organizações em transformação, estratégia e alinhamento entre missão, valores e resultado.

Ele acredita que empresas de alto desempenho não nascem apenas de mercados favoráveis ou ideias brilhantes — nascem de culturas fortes, lideranças conscientes e da clareza sobre quem somos enquanto organização. Para ele, a cultura organizacional deve ser tratada como alicerce estratégico para o crescimento e sustentabilidade dos negócios — não como parte superficial ou eventual. Essa convicção não vem de modinha, mas da vivência extensa com empresas, desafios reais de gestão e da consistência de sua formação e trajetória. 

Além da consultoria com foco em cultura, João Vitor compartilha suas ideias e metodologias por meio de conteúdo e artigos voltados a líderes e gestores — debatendo temas como liderança, delegar com propósito, alinhamento de equipes e construção de ambientes de trabalho saudáveis e produtivos. 

Quando pensado como palestrante corporativo, ele traz algo que poucas pautas oferecem: a combinação de domínio jurídico e de negócios, experiência concreta de mercado e uma visão profunda de cultura e comportamento organizacional. Isso significa que quem o convida não recebe apenas teoria, mas ferramentas e reflexões aplicáveis para mudar de dentro pra fora — estruturar empresas com clareza, propósito e coerência.