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Marcelo Nóbrega
Construiu uma trajetória que une tecnologia, gestão de pessoas, inovação e desenvolvimento organizacional
Marcelo Nóbrega é executivo com 30 anos de experiência em grandes empresas dos setores financeiro, petróleo, bens de consumo, transporte aéreo e alimentício. Com bacharelado e mestrado em Ciência da Computação pela Universidade de Columbia, doutorado em Engenharia de Produção pela COPPE/UFRJ e MBAs em Finanças e Negócios de Petróleo e Gás, construiu uma trajetória que une tecnologia, gestão de pessoas, inovação e desenvolvimento organizacional. Liderou áreas de RH em empresas como McDonald’s, LATAM, Reckitt Benckiser, British Petroleum e Repsol YPF.
Especialista em gestão da mudança, desenvolvimento organizacional e desenvolvimento de lideranças, Marcelo trabalhou em projetos de transformação de estratégia e cultura em multinacionais, envolvendo aquisições, fusões, spin-offs e startups, no Brasil e em diferentes regiões do mundo. À frente do RH do McDonald’s, esteve associado a reconhecimentos como Great Place to Work, Top Employer e prêmios relacionados à diversidade, inclusão e valorização de profissionais.
Atualmente, atua como especialista em inovação e tecnologia aplicadas à gestão de pessoas na Falconi e no Distrito. É professor de cursos de pós-graduação em gestão estratégica e inovação em RH, colunista da HSM Management e responsável pelo webcast Você Está Contratado!, título também de seu livro. Participa de conselhos de empresas e investe em HRTechs, acompanhando de perto as transformações tecnológicas e os novos modelos de gestão de pessoas.
Sua trajetória também inclui reconhecimento no setor de Recursos Humanos: foi eleito Melhor RH do Ano no Varejo em 2015 e Profissional de RH Mais Admirado do Brasil em 2017. Em 2018, recebeu os títulos de dirigente de RH Top of Mind, RH mais Influente da América Latina e Top Voice do LinkedIn. É coach certificado pela Universidade de Columbia e possui formação em governança corporativa pelo IBGC, além de estudos voltados à atuação como conselheiro e executivo.
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