Benedito Muniz Liderança

Benedito Muniz

Santo André, SP
Entre R$ 5-10K
Português
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Mais sobre o palestrante

Suas palestras tem o objetivo de eliminar a miopia de lideranças que falham em não reconhecer as pessoas como a principal força nas organizações.

Benedito Muniz é um consultor de empresas na área de pessoas, mentor de líderes e capacitador do potencial humano para desempenho surpreendente. Com pós-graduação em Psicologia Empresarial e RH, Muniz é um palestrante motivacional inspirador, que busca firmar comportamentos adequados, eliminar os indesejados e inserir os necessários em sua audiência.

Sua missão é instruir as lideranças a valorizarem o ser humano, despertando o potencial inerente para um engajamento genuíno com a visão e missão organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho sinérgico e produtivo. Com uma experiência de 28 anos, Muniz tem um histórico robusto. Suas realizações incluem a formação de milhares de líderes em sistemas de mensuração do potencial humano e palestras em empresas renomadas como Vale, Ternium, Porto Seguro, além de universidades, hospitais e escolas, sempre visando o caminho ideal para a alta performance emocional e profissional.

O desafio educativo do Muniz é a miopia de lideranças que falham em reconhecer as pessoas como a principal força nas organizações. Ele se dedica a combater essa visão limitada, investindo em conhecimento e energia para despertar a paixão, o comprometimento e o empenho nos diferentes níveis hierárquicos, corrigindo a desvalorização do potencial humano e seus efeitos nocivos tanto para os indivíduos quanto para as organizações.

Em suas palestras, Muniz promete transformar a mentalidade e o coração de sua audiência: na mente, implanta conceitos funcionais; no coração, inspira a vontade de cooperação e sinergia. Esse duplo impacto leva à efetividade por meio da compreensão e à afetividade através da sinergia e colaboração.

Auxiliando profissionais a evitarem comportamentos nocivos para si e suas carreiras, Muniz guia cada um a ser tecnicamente desejável e emocionalmente indispensável, assegurando assim a superação dos principais desafios enfrentados no ambiente corporativo.

 

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Palestras

01

O líder que as pessoas querem e apoiam

Como ser um líder admirado pelas ideias e respeitado pelo trato?

A fusão das habilidades técnica (efetividade) e interpessoal (efetividade). Instruir como gerente e motivar como líder.

Para terminar aquela péssima avaliação: “Bom tecnicamente, mas deixa a desejar com pessoas”. Para ser excelente com processos e com sentimentos. Momentos de crescimento, que é diferente de aumento. Transformar potencial em performance e empenho em desempenho.

02

Atender e tratar, mais que estratégia, É MISSÃO!

Atendimento é a transação comercial. Tratamento é a maneira como acontece o atendimento. Só o atendimento não encanta.

Unir essas duas competências é a força que diferencia profissionais e Organizações comuns das de alta performance. Nessa Palestra ajudo os profissionais a darem esse salto de qualidade que impacta na satisfação e fidelização dos clientes.

03

Inteligência Emocional: sucesso pessoal e profissional

A Inteligência Emocional nos seus dois aspectos: Intrapessoal (domínio das próprias emoções) e Interpessoal (habilidade com os outros).

Nesta palestra educo as pessoas a apostarem na elegância pessoal e interpessoal para a alta performance profissional. Conteúdo provocador e motivador do começo ao fim. A produtividade agradece!

04

Comportamentos que prejudicam o trabalho, e como substituí-los

No mínimo 80% dos problemas no ambiente de trabalho são de ordem emocional.

São pelo menos 40 comportamentos que, se forem vividos, prejudicam a performance emocional e profissional.

Nesta Palestra exponho esses comportamentos juntamente com a proposta de substituição. Resultado: Saneamento emocional no meio! Impacto direto na produtividade. 

05

Cuide das pessoas e elas cuidarão das tarefas

Chegamos nas tarefas através das pessoas. Estas precisam estar bem para fazem bem, com prazer e motivadas.

Nesta palestra está a certeza, o como, alcançar metas com mentes motivadas. Uma liderança permanecerá: Aquela que entender, gostar e saber trabalhar com a através das pessoas. É para essa segurança no trato com seus liderados que levo você. Um crescimento na liderança de alta performance!

06

O perfil do profissional desejável

Este ainda é um grande desafio: Sair da mentalidade de empregado para profissional.

Nesta palestra desperto a consciência e dou toques práticos nesse sentido, porque, quem não se ajusta está ficando fora do mercado de trabalho e não sabe o porquê. Essa consciência gera segurança profissional, resultando em benefícios para ambos - profissional e empresa: Desempenho de excelência!

07

Sucesso regido por valores

Somos valorosos! Valores são parte integrante da nossa vida. Alguns: Espiritual, social, moral, familiar, profissional, emocional, romântico, material. Eles se interdependem.

Precisamos cuidar deles para sermos saudáveis. Profissionais conscientes e zelosas de seus valores, são mais felizes e produtivos. Nesta palestra distado o pilar do respeito mútuo que consolida talentos e o alto desempenho!

08

Os diferenciais das pessoas triunfadoras

Na vida e no ambiente de trabalho encontramos pessoas perdedoras, não vencedoras, escaladoras, vencedoras e triunfadoras.

Nesta palestra analiso cada um desses tipos, levando a mente das pessoas para o tipo triunfador. Objetivo: Confirmar triunfadores ou transformar mentes derrotistas em uma visão otimista da vida ideal que todos podemos viver. Com total impacto na alta performance profissional.

09

Emoções e a segurança no trabalho

Emoções e Segurança no Trabalho têm muito a ver. Bem mais do que possamos imaginar, muitos acidentes físicos são precedidos por acidentes emocionais.

Nesta palestra combato os comportamentos agressivos que preparam o cenário para acidentes físicos. Nem os melhores EPIs protegem uma pessoa agredida. Mas pessoas amadas têm couraça emocional contra acidentes. O prazer será imenso ao tratar disso!

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Gabriela Gabriela Analista de Marketing / AFIP

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